Hier finden Sie freie Stellen und Jobs bei der AWO Thüringen

Die AWO in Thüringen ist ein attraktiver, zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber für rund 10.000 Beschäftigte.

Auf dieser Seite finden Sie freie Stellen und Jobs zum Beispiel für Altenpfleger, Pflegefachkräfte, Krankenpfleger, Erzieherinnen, Sozialpädagogen und viele andere soziale Berufe in ganz Thüringen. Mit der Suchfunktion können Sie gezielt nach Stellenangeboten in Ihrer Region suchen oder auch nach einzelnen Berufsgruppen unterscheiden.

Sollte einmal nicht das passende Jobangebot für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen an bewerbung@awo-thueringen.de

Auch wenn Sie sich für eine Ausbildung zum Altenpfleger oder zur Erzieher*in interessieren, finden Sie hier die nötigen Informationen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie vielleicht schon bald als neue Kolleg*in begrüßen zu dürfen.

 

Stellenangebot

Altenpfleger*in examiniert in Meiningen

ArbeitgeberAWO AJS gGmbH
Arbeitgeber-Beschreibung

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

BeschäftigungsartTeilzeit
Vertragsartunbefristet
EinrichtungSeniorenzentrum "Heinrich Albertz", Meiningen

Sie sind als examinierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege ohne Nachtdienste? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In unserem Seniorenzentrum "Heinrich Albertz" in Meiningen liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen: Wir beschäftigen Dauernachtwachen, so dass Sie so gut wie keine Nachtdienste leisten müssen. Weiterhin bieten wir Ihnen familienfreundliche Dienstzeiten: So kann der üblicherweise 6.30 Uhr beginnende Frühdienst bis 7.00 Uhr angepasst werden. Der bis 20.30 Uhr dauernde Spätdienst kann auf 20.00 Uhr verkürzt werden. Wir achten darauf, dass unseren Mitarbeiter*innen in der Pflege mindestens ein kompletter Dokumentationstag im Monat zur Verfügung steht. Eine ausreichende Einarbeitungszeit und 3 Wochen Jahresurlaub am Stück sind bei uns selbstverständlich. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen ausreichend Parkplätze direkt am Haus zur Verfügung. In Zusammenarbeit mit dem im Haus bestehenden Betriebsrat wurden bereits mehrere Betriebsvereinbarungen verabschiedet: Etwa die Betriebsvereinbarung zur Dienstplangestaltung, welche regelt, dass unsere Mitarbeiter*innen auf Wunsch maximal 7 Dienste am Stück übernehmen. Oder die Betriebsvereinbarung, die den Abbau von Mehrarbeitsstunden überwiegend in ganzen Tagen vorsieht.

Verstärken Sie unser Team ab sofort als examinierte Pflegefachkraft. Die Stelle ist unbefristet mit 32-35 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
  • Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
  • Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Was wir bieten
  • ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • attraktive Bezahlung nach AWO-DHV-Tarifvertrag
  • jährliche Tarifsteigerungen
  • Zulage für Pflegefachkräfte gemäß § 6 HeimPersV
  • steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
  • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
  • garantierte jährliche Sonderzahlung
  • zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung
  • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • garantierter Kita-Platz bzw. Pflegeheim-Platz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche berufliche Aufstiegschancen
Was Sie mitbringen
  • Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.
  • Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
  • Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
  • Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.
So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie unsere Einrichtungsleiterin Hella Kroll direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.

Kontakt

Hella Kroll

AWO AJS gGmbH
Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“
Seniorenweg 3
98617 Meiningen

Tel.: 03693 7140150
E-Mail: kroll@awo-thueringen.de

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