Stellenangebot
Mitarbeiter*in in der Personalentwicklung (m/w/d) in Pößneck
Arbeitgeber | AWO-Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis |
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Arbeitgeber-Beschreibung | Die AWO-Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis wurde im Jahr 2001 als Tochtergesellschaft des AWO-Kreisverband Saale-Orla e.V. gegründet. Zum Leistungsspektrum gehören neben Kindertagesstätten, Pflege- und Wohnheimen, stationären Jugendhilfeeinrichtungen und Tagesstätten für psychisch kranken Menschen auch ein ambulanter Pflegedienst, zwei Praxen für Physio-, Ergotherapie und Logopädie sowie die Schloss-Schule in Neustadt an der Orla. |
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Beschäftigungsart | Vollzeit |
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Vertragsart | unbefristet |
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Einrichtung | Geschäftsstelle der AWO Sozialmanagement gGmbH, Pößneck |
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In unserer Geschäftsstelle in Pößneck suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter*in in der Personalentwicklung (m/w/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 39,5 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting- und Einstellungsprozesses
- Identifizierung, Ansprache und Auswahl von Kandidaten und Arbeitnehmern für die verschiedenen Positionen im Bereich Sozialdienstleistungen
- Repräsentation des Arbeitgebers auf Messen und Recruitingveranstaltungen
- Entwickeln und Pflegen von Beziehungen zu Hochschulen, Berufsschulen, Verbänden und anderen relevanten Organisationen, um den Talentpool zu erweitern
- Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen der verschiedenen Abteilungen, um die Einstellungsbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
- Pflege der Beziehungen zu externen Personalvermittlern und Headhuntern
- Mitarbeit und Unterstützung in der Personalentwicklung
Was wir bieten
- angemessene und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- betriebliche Gesundheitsförderung und betriebsärztliche Betreuung
- zahlreiche interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Willkommenstag und regelmäßige Team-Events
- komplette und moderne technische Ausstattung für die Arbeit mit IT-Support
- persönliche Ansprechpartner (w/m/d) für die Einstellung und zielgerechte Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen.
- Jobrad
- kostenlose Parkplätze
- angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld im sozialen Bereich mit flachen Hierarchien
Was Sie mitbringen
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischem Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erfahrung als Recruiter, vorzugsweise im Bereich Sozialdienstleistungen (wünschenswert)
- Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Rekrutierung von Kandidaten
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und erfolgreich Beziehungen zu internen und externen Partnern aufzubauen
- Fähigkeit, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer, bevorzugt per E-Mail, an den untenstehenden Kontakt.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
Kontakt
Marco Eggers
AWO Sozialmanagement gGmH
Schlettweiner Steig 5
07381 Pößneck
Tel.: 03647 42590
E-Mail:
marco.eggers@awo-sok.de< zurück