Was ist der AWO Zukunftsfonds?

Der AWO Zukunftsfonds wurde von der Arbeiterwohlfahrt Thüringen ins Leben gerufen, um gezielt diejenigen AWO-Verbände, Einrichtungen, Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen, die neue Wege innerhalb der AWO gehen wollen. Der Fonds fördert strategisch abgestimmte, modellhafte und experimentelle Projekte in der Sozialwirtschaft. Mit seiner Hilfe können kreative Köpfe ihre Ideen mit Vertrauen auf Unterstützung entwickeln. Dadurch fördert die AWO Thüringen eine Kultur der Innovation und der Kooperation, in der spannende neue Konzepte schnell zum Leben erweckt und in der Praxis erprobt werden können.

Wer profitiert von dem Fonds?

Der AWO Zukunftsfonds ist ein Gewinn für alle: Er unterstützt unsere Kollegen dabei, neue und effizientere Arbeitsweisen zu entdecken und gleichzeitig profitieren unsere Klientinnen und Klienten von maßgeschneiderten Lösungen, die ihre Bedürfnisse noch besser erfüllen. Mit dem Fonds unterstreichen wir unsere Wertschätzung und den Respekt für die Arbeit und Ideenreichtum in unseren eigenen Reihen. Gleichzeitig profitiert die ganze AWO Thüringen von den Erfahrungen, Lernprozessen und einer neuen Dynamik.

Warum braucht es den Fonds?

Der Fonds unterstützt uns dabei, unsere großen Herausforderungen anzugehen und ungenutzte Potenziale auszuschöpfen, vom Fachkräftemangel über Nachhaltigkeitsthemen bis zur Digitalisierung. Er fördert die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze, um diese Aufgaben kreativ und lokal angepasst zu meistern. Mit dem Fonds positionieren wir uns bewusst als proaktiver und kreativ agierender Akteur und stärken unsere Attraktivität als Arbeitgeber.

Wie funktioniert der Fonds?

Mit dem Ziel, Innovation ganzheitlich zu unterstützen, deckt der AWO Zukunftsfonds einen breiten Unterstützungsbereich ab. So unterstützt der Fonds finanziell Maßnahmen zur Entstehung und Entwicklung innovativer Ideen bis hin zur Realisierung bereits vorhandener Projektideen. Auch berücksichtigt die Struktur des Fonds die speziellen Bedürfnisse von kleineren Gliederungen und bezieht die ehrenamtlichen Strukturen der AWO ein. Projekte, die das Ehrenamt stärken, müssen einen kleineren Eigenanteil erbringen. Der Anteil wird außerdem nach Größe und Wirtschaftskraft der Gliederungen gestaffelt.

Was sind die Ziele des Fonds?

• zukunftsorientierte Strukturen und Projekte fördern
• nachhaltig die Fähigkeit zur Anpassung und Erneuerung stärken
• zur erfolgreichen Umsetzung der AWO-Ideen, Werte und Ziele beitragen
• das volle Potenzial, die Erfahrung, die Kompetenz, die Kreativität und das Engagement der AWO-Mitglieder, -Beschäftigten und Ehrenamtlichen ausschöpfen
• eine Kultur der individuellen Einbringung und Mitgestaltung am Arbeitsplatz zu fördern

Klemens Mair
Referent für Innovations- und Fördermittelmanagement

Tel: 0361 21031-178
Mail: klemens.mair@awo-thueringen.de