Arbeitgeber | AWO AJS gGmbH |
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Arbeitgeber-Beschreibung | Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten. |
Beschäftigungsart | Teilzeit-Vollzeit |
Vertragsart | unbefristet |
Einrichtung | Kinderwohngruppe im Kinder- und Jugendhaus "Am Palmental", Eisenach |
Sie haben Freude an der Arbeit mit Familiensystemen und suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich der stationären Hilfen zur Erziehung? Dabei legen Sie Wert auf Gestaltungsspielräume, hohe fachliche Standards und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie in unserem Jugendhilfeverbund Westthüringen genau richtig!
Verstärken Sie ab sofort das Team der Kinderwohngruppe in unserem Kinder- und Jugendheim "Am Palmental" in Eisenach und das Team der Mutti-Vater-Kind-Betreuung. In der Kinderwohngruppe bieten wir Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren eine Betreuung mit familienähnlichem Charakter in einer geschlechtsgemischten Gruppe sowie Betreuung im Mutter/Vater-Kind-Bereich. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, eine stabile Atmosphäre für die Entwicklung der Kinder zu schaffen und sie ein Stück des Lebens zu begleiten, um sie letztendlich als selbstbewusste und gemeinschaftsfähige Persönlichkeiten ins Leben zu schicken.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Wochenstunden zu besetzen.
Diese Aufgaben erwarten Sie
Und zusätzlich für den Mutter-Vater-Kind-Bereich:
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsklima, das durch transparente Strukturen und viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Veranstaltungen wie etwa Bowling, Wandertage sowie gemeinsame Feste und Feiern sorgen für einen stabilen Teamzusammenhalt. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch einen guten Personalschlüssel aus. In der Dienstplanung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen, um eine ausgewogene "work-life-Balance" zu gewährleisten. Unseren neuen Mitarbeiter*innen gewähren wir eine umfangreiche Einarbeitungszeit, dabei wird Ihnen ein Mentor zur Seite gestellt. Die fachliche Weiterentwicklung unserer Arbeit durch regelmäßige kollegiale Fallberatungen und Supervision liegt uns am Herzen. Gern unterstützen wir Sie auch in Ihrer beruflichen Entwicklung, indem wir uns finanziell und/oder durch Freistellungen an Fort- und Weiterbildungen beteiligen. Vielleicht haben Sie ja den Wunsch nach einer Karriere als Team- bzw. Hausleitung oder Sie qualifizieren sich zum Beispiel in den Bereichen Traumapädagogik, tiergestützte Pädagogik oder Erlebnispädagogik weiter. Nutzen Sie die Chance, Ihre individuellen Talente auch in der täglichen Arbeit mit den zu begleitenden Kindern und Jugendlichen einzubringen, etwa bei der Gestaltung von Sportangeboten wie Fußball, Kanu-Touren und Schwimmen oder im Bereich Kreatives Gestalten und Musik. Lernen Sie uns gerne auch in einem Probearbeitstag kennen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie unsere Verbundsleiterin Frau Reitzner-Ruppert einfach direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
Ina Reitzner-Ruppert
AWO AJS gGmbH