Vergangene Woche fand das vierte Modul der Weiterbildung „ZukunftsFördernde“ des Projekts „ZukunftsChancen“ statt, diesmal zum Thema Veränderungsprozesse gestalten.
Die Teilnehmenden beschäftigten sich mit den Phasen einer Veränderung, der Arbeit mit Hypothesen sowie Veränderungsbedarfen im eigenen Arbeitskontext. Geübt wurde neben einer Beratungssituation, die Methode der kollegialen Fallberatung.
Zum Abschluss wurde sich über die eigene Praxisprojekte ausgetauscht, welche im Anschluss an die Weiterbildung von den Teilnehmenden umgesetzt werden.
Die ZukunftsFördernden-Weiterbildung ist ein Angebot des Projektes "ZukunftsChancen - Aufbau demokratiefördernder Strukturen bei der AWO in Thüringen" des AWO Landesverbandes Thüringen e. V.
Mehr Informationen rund um das Projekt ZukunftsChancen und dessen Angebote finden Sie auf awo-toleranz.de und demokratie.awo.org
